濟(jì)源轉(zhuǎn)變引才思路 產(chǎn)業(yè)工人受青睞（新時代 新征程 新偉業(yè)）
《 河南日報 》（ 2024年01月14日 第 02 版）
□本報記者?樊霞?河南日報社全媒體記者?趙珊珊
近日，濟(jì)源示范區(qū)慶新年產(chǎn)業(yè)工人落戶濟(jì)源激勵政策新聞發(fā)布會舉行。會議向產(chǎn)業(yè)工人和青年人才發(fā)出“來濟(jì)就業(yè)安家”的邀請，并就2023年9月以來推出的落戶“零門檻”、就業(yè)有崗位、住房分類保等一系列激勵政策進(jìn)行詳細(xì)解讀。
這是濟(jì)源首次將產(chǎn)業(yè)工人放在人才引進(jìn)的突出位置，意味著濟(jì)源招引人才的思路正在轉(zhuǎn)變，不再限于高端人才的爭奪。
“從落戶門檻的降低到人才引留配套服務(wù)的跟進(jìn)，都顯示濟(jì)源正敞開人才流入通道，吸引各類人才尤其是技能型人才來濟(jì)落戶發(fā)展?！?月11日，濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長王劍波說。
技能型人才備受青睞，傳遞出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需求。
濟(jì)源工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，企業(yè)每年有大量用工需求?！罢{(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，大約50%的企業(yè)表示缺技術(shù)工人，15%以上的企業(yè)表示缺研發(fā)人員?！睗?jì)源示范區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員介紹，人才供不應(yīng)求的原因主要有兩方面：一是濟(jì)源本身的人口基數(shù)小，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力有限；二是濟(jì)源產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，加速迭代升級，從而催生出更多對高素質(zhì)技能人才的需求。
在不久前濟(jì)源召開的經(jīng)濟(jì)工作會上提出，2024年將持續(xù)深入實施“332”千百億產(chǎn)業(yè)集群培育工程，扎實開展“十百千”企業(yè)培育提升行動。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“作戰(zhàn)方案”已定，人才體系布局迫在眉睫：要加快引育一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的實用型技能人才，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁支撐。
引才為先，留用為本。根據(jù)相關(guān)政策，濟(jì)源對所有來濟(jì)落戶人員實行“零門檻”落戶，全家人愿遷盡遷。每年開發(fā)技能型、知識型就業(yè)崗位1.5萬個以上，舉辦線上線下招聘會100場次以上，讓外來人員就業(yè)有好崗、收入有保障。對重點企業(yè)全職新引進(jìn)且在濟(jì)源沒有購房的人才，經(jīng)認(rèn)定后可享受免費住房保障政策；支持貸款購房，分類發(fā)放人才租房、購房補貼，最高補貼每人15萬元。隨遷人員子女在濟(jì)源入學(xué)，與本地學(xué)生享受同等待遇。隨遷家庭成員在濟(jì)源確有生活困難的，可申請低保，享受每人每月630元的低保標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)統(tǒng)計，2023年，濟(jì)源以服務(wù)重點企業(yè)用工保障為重點，持續(xù)推動高質(zhì)量充分就業(yè)，用工峰值高達(dá)4.7萬人，其中外來人員超3萬人；全年提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位5.8萬個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員1.64萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全省最低。