龍亭區(qū)開展“萬人助萬企”活動(dòng)助力企業(yè)解難題

　　本報(bào)訊 全媒體記者王剛報(bào)道 “龍亭區(qū)‘萬人助萬企’活動(dòng)真是幫了我們大忙，太感謝你們了！”近日，在國家稅務(wù)總局開封市龍亭區(qū)稅務(wù)局門前，中核坤華開封能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理手捧紅色錦旗激動(dòng)地說。錦旗上“心系企業(yè)解難題 精細(xì)服務(wù)辦實(shí)事”14個(gè)燙金大字，既是開展“萬人助萬企”活動(dòng)目標(biāo)，又是企業(yè)對(duì)政府工作的肯定。

　　近期，龍亭區(qū)采取四項(xiàng)措施，全力推動(dòng)“萬人助萬企”活動(dòng)開展，為企業(yè)解難題、辦實(shí)事，受到群眾稱贊。

　　凝聚干部合力。龍亭區(qū)根據(jù)好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、素質(zhì)關(guān)，推動(dòng)企業(yè)結(jié)合需求自選助企“良才”。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“助企幫帶”制度，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”服務(wù)企業(yè)、“一對(duì)一”幫帶助企干部，凝聚各級(jí)干部合力，推動(dòng)服務(wù)企業(yè)、培養(yǎng)干部“雙效提升”。

　　發(fā)揮制度效力。龍亭區(qū)建立對(duì)話機(jī)制，組織政企對(duì)接會(huì)，向企業(yè)“要難題”；建立交流機(jī)制，召開助企干部座談會(huì)，為助企干部“出主意”；建立問題交辦機(jī)制，召開工作推進(jìn)會(huì)暨問題交辦會(huì)，向行業(yè)部門“壓任務(wù)”；建立創(chuàng)新推動(dòng)機(jī)制，融合“13710”工作法，向助企干部“教方法”。

　　強(qiáng)化督導(dǎo)推力。制定河南省“萬人助萬企”龍亭區(qū)活動(dòng)督查考核辦法，通過定期檢查、隨機(jī)抽檢、電話回訪等形式加強(qiáng)對(duì)助企干部、行業(yè)部門工作的督導(dǎo)。建立問題督辦制度，對(duì)未按臺(tái)賬解決企業(yè)困難的行業(yè)部門，下發(fā)督辦函限期解決。每周刊發(fā)督查通報(bào)，及時(shí)將助企工作中存在的問題通報(bào)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)部門負(fù)責(zé)人。

　　提升識(shí)人慧力。龍亭區(qū)建立“雙聯(lián)”機(jī)制，組織部門定期聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及督導(dǎo)考核組，及時(shí)了解助企干部表現(xiàn)。建立“跟班”機(jī)制，派員參加調(diào)研、督導(dǎo)工作，精準(zhǔn)掌握干部工作情況。建立“全程研判”制度，建立助企干部個(gè)人實(shí)績(jī)檔案，綜合分析各類信息，為助企干部精準(zhǔn)“畫像”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部并作為培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)，激發(fā)干部助企熱情。