開封市人社局為企業(yè)招工“跑腿” 為企業(yè)發(fā)展“護航”

　　新年伊始，在焦裕綠精神的發(fā)祥地蘭考，用工“大戶”富士康生產線滿負荷運轉，一片繁忙景象。前段時間，針對蘭考富士康急需的6000人用工需求，開封市人社部門廣泛宣傳、全力協(xié)助，幫助其招聘員工6600人次，有效緩解了企業(yè)用工壓力。看著企業(yè)生產經營紅紅火火，為當?shù)亟洕l(fā)展注入蓬勃動力，開封市人社局黨組書記、局長薛兆武終于松了一口氣。這是開封人社部門為企業(yè)招工“跑腿”，深入開展萬人助萬企活動的一個縮影。

　　富士康科技集團2015年12月在蘭考落地生根，目前已投產三個重大項目，總投資達70億元。其中，5G手機精密機構件項目將于2022年1月投產，預計可實現(xiàn)年產值約20億元，新增就業(yè)崗位8000余個。面對企業(yè)急切的用工需求，去年8月25日—31日，開封市人社部門組織蘭考富士康招聘工作專員分別赴通許縣、杞縣、祥符區(qū)、尉氏縣與縣區(qū)人社局、人力資源機構相關負責人進行對接，全力解決蘭考富士康用工需求問題。并通過當?shù)刂饕襟w開封日報、開封網等，以及開封市人社局官方網站、微信公眾號等途徑，積極宣傳蘭考富士康企業(yè)文化、薪酬待遇、工作環(huán)境，提高求職者對蘭考富士康項目的知曉度。持續(xù)在開封市人力資源市場網開設蘭考富士康招募員工專區(qū)，大力開展線上招聘以及專場招聘活動。對有到蘭考富士康就業(yè)意愿的員工，采取“一站式”親情輸送方式，有組織、有規(guī)模輸送員工進廠。

　　2021年以來，面對錯綜復雜的內外環(huán)境，開封市人社部門按照“13710”工作機制，大力開展“萬人助萬企”活動，加強對重點企業(yè)、重點群體就業(yè)支持，有針對性落實“一企一策”幫扶機制，提前三個月完成省下各項就業(yè)目標任務。對企業(yè)反映的四批33項訴求在政策允許的范圍內全部解決，辦結率達100%。

　　奇瑞汽車河南有限公司是開封市首個年產值超百億元的企業(yè)。2021年以來，受疫情和汛情影響，企業(yè)發(fā)展遇到不少困難。開封市人社部門在推出支持奇瑞汽車河南有限公司發(fā)展的“保用工、強技能、送補貼、鑄品牌”4項行動計劃13條舉措的基礎上，新制定出臺了《開封市解決企業(yè)用工難九項措施》《支持受災地區(qū)防汛救災、企業(yè)災后恢復生產重建十一條措施》《關于對洪澇災害影響生產經營困難企業(yè)緩繳社會保險費的通知》等惠企政策，從穩(wěn)崗、社保、就業(yè)、培訓等多方面為企業(yè)發(fā)展“保駕護航”。目前，已為374家企業(yè)辦理緩繳三項社保費8561.39萬元，惠及員工2.69萬人，為459家駐汴企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金341.23萬元，惠及員工3.25萬人，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 6.47億元，幫助 11685人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。

　　開封市人社部門還加大對企業(yè)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)力度，以“人人持證、技能河南”為引領，大力推進技能人才“倍增計劃”，2021年以來，全市累計組織開展各類職業(yè)技能培訓12.93萬人次，新增高技能人才7964人。（全媒體記者：王予杰）