市人社局深入學(xué)習(xí)貫徹市委書記高建軍在十二屆市委常委會第28次（擴(kuò)大）會議上的講話精神

　　本報訊  全媒體記者王予杰報道  5月6日，市委書記高建軍主持十二屆市委常委會第28次（擴(kuò)大）會議并講話。連日來，市人社局深入學(xué)習(xí)貫徹高建軍書記的講話精神，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，堅決把講話精神貫徹落實(shí)到人社各項工作中。

　　貫徹精神及時“學(xué)”，多層次多角度融會貫通。5月13日，市人社局召開全市人社工作電視電話會專題傳達(dá)學(xué)習(xí)高建軍書記講話精神；5月18日，市人社局召開局黨組會議專題深入學(xué)習(xí)；5月19日，通過人社學(xué)習(xí)大講堂“每周一課”開展研討活動，局班子成員帶頭談學(xué)習(xí)感受、談思路謀劃、談落實(shí)舉措。5月20日，市人社局在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)高建軍書記講話精神撰寫心得體會活動，深刻理解把握兩個“毫不動搖”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，堅持把“16136”總體工作思路和“16136”工作推進(jìn)機(jī)制銘記于心、力踐于行，切實(shí)增強(qiáng)抓政策機(jī)遇的敏銳性和主動性，讓企業(yè)和群眾享受到更多“真金白銀”的政策紅利。

　　深入研讀重點(diǎn)“悟”，準(zhǔn)確把握領(lǐng)會精髓要義。5月16日至20日，市人社局機(jī)關(guān)黨委開展“跟著書記看發(fā)展”學(xué)習(xí)周活動，梳理匯總應(yīng)知應(yīng)會25條，系統(tǒng)上下利用班子會、周例會、黨支部會等節(jié)點(diǎn)，對高建軍書記講話精神再學(xué)習(xí)，對有關(guān)要求再強(qiáng)調(diào)，確保了講話精神入心入腦、常講常議，確保講話精神全面貫徹落實(shí)。一是明形勢。堅持“疫情要防住，經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”總要求，更加深刻理解統(tǒng)籌發(fā)展和安全的重要性、必要性、緊迫性，毫不動搖地堅持守牢疫情等安全底線，毫不動搖地推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。二是謀發(fā)展。精準(zhǔn)對標(biāo)“16136”總體工作思路和“16136”工作推進(jìn)機(jī)制，時刻保持“謀劃自升官三級、落實(shí)自降職一等”的自覺，堅持“立足人社看人社、跳出人社看人社、立足崗位看人社”的思維方式，拿出新的招數(shù)、管用的招數(shù)，用改革創(chuàng)新的辦法破難題、抓改革、迎機(jī)遇、促發(fā)展。三是抓落實(shí)。堅持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，以“正向激勵+容錯糾錯+監(jiān)督問責(zé)”為導(dǎo)向，用好發(fā)展政策，樹牢“四個導(dǎo)向”，強(qiáng)化“三個抓手”，用好“四項制度”，大力弘揚(yáng)焦裕祿同志的“三股勁”爭做“開路先鋒”。

　　緊盯關(guān)鍵扎實(shí)“做”，查擺問題守牢安全底線。按照高建軍書記講話精神，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，查擺系統(tǒng)內(nèi)部的工作盲點(diǎn)，綜合施策推動人社系統(tǒng)政治生態(tài)向上向好。一是扛穩(wěn)疫情防控責(zé)任。嚴(yán)把“出入關(guān)”，常態(tài)化實(shí)行“一查三碼、一測體溫、一戴口罩、一登記外來信息”，設(shè)置外來人員等候區(qū)與發(fā)熱人員臨時隔離區(qū)。開展“汴地有愛 與滬同心”專題支援上?；顒?，捐助各類物資100余箱。二是筑牢安全生產(chǎn)底線。深刻汲取湖南長沙“4.29”居民自建房倒塌事故和鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件教訓(xùn)，5月9日啟動“安全生產(chǎn)暨房屋安全月”活動，對全系統(tǒng)及61家技工院校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全、房屋安全進(jìn)行系統(tǒng)排查；5月12日舉辦防災(zāi)減災(zāi)講座暨消防應(yīng)急演練；5月20日開展防汛應(yīng)急演練，切實(shí)提高干部職工應(yīng)急處置能力。三是守好社?；鸢踩?。深入貫徹省紀(jì)委、省人社廳“3.25”社?；鸸芾韺ｍ椪魏吞嵘旯ぷ饕?，高標(biāo)準(zhǔn)完成自查自糾階段的重點(diǎn)工作，查擺問題265項，完成整改200項，全面落實(shí)電子社?？⊕叽a、指紋登錄，取消用戶名口令訪問；在全市完成支出戶、代發(fā)戶11家銀行的協(xié)議簽署；回收社保睡眠卡6.4萬余張，應(yīng)用鎖卡1.2萬余張，有效防范社保基金管理風(fēng)險。四是妥善化解重復(fù)信訪積案。嚴(yán)格落實(shí)省人社廳和市信訪工作要求，開展集中治理人社領(lǐng)域重復(fù)信訪積案百日清零專項行動，市、縣（區(qū)）聯(lián)動，實(shí)行“清單式”管理，全面摸清原始訴求、信訪過程、基本現(xiàn)狀、問題癥結(jié)和社會關(guān)系，加大對疑難案件的研判力度，落實(shí)“雙報雙排”工作機(jī)制，做到“日有調(diào)度、周有排名、月有點(diǎn)評”。目前，交辦的225起重復(fù)信訪積案已化解204起、化解率90.7%，位居全省前列。

　　開拓進(jìn)取創(chuàng)新“謀”，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深刻理解把握高建軍書記講話精神，創(chuàng)新提出人社“16156”工作思路，堅持基礎(chǔ)性工作當(dāng)先進(jìn)，重點(diǎn)任務(wù)打頭陣，立足實(shí)際，拉高標(biāo)桿，謀劃實(shí)施九大工程。一是大規(guī)模實(shí)施“13552”康養(yǎng)技能人才培育工程，做好國家級康養(yǎng)基地試點(diǎn)建設(shè)；二是加快成立人才集團(tuán)，籌建開封市人力資源產(chǎn)業(yè)園；三是籌劃組建“3+3+N”技工教育沿黃產(chǎn)教聯(lián)盟、開封市技能人才評價指導(dǎo)中心、開封市技能人才研究院；四是重點(diǎn)實(shí)施人才倍增計劃，激發(fā)企事業(yè)單位人才活力；五是全面推動人社業(yè)務(wù)流程再造，加速推進(jìn)人社工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)和群眾提供更多“快辦、免審即辦”的便捷服務(wù)；六是穩(wěn)定就業(yè)，抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，實(shí)施提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程；七是高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)“14595”推進(jìn)工程；八是舉辦開封市首屆職業(yè)技能大賽，積極申辦河南省第二屆職業(yè)技能大賽，組隊參加在上海舉辦的第46屆世界技能大賽和全省首屆職業(yè)技能大賽，力爭取得好成績；九是圍繞“六個重大”，積極推動“考試經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，深化要素市場化配置改革，推動城鄉(xiāng)勞動力要素自由流動，更好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。