我市持續(xù)優(yōu)化人才工作機(jī)制 2023年以來潛力人才完成簽約8926人

本報訊  全媒體記者王予杰報道  12月10日，記者從市人社局獲悉，我市筑牢服務(wù)意識，凝聚發(fā)展人才。對2023年達(dá)成簽約意向的人才和已簽約的高層次人才合作項目及時開展跟蹤問效評估，截至目前，潛力人才完成簽約8926人，簽約并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的人才項目60個。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，在我市持續(xù)優(yōu)化人才工作機(jī)制的過程中，我市靈活運(yùn)用引才政策。推動事業(yè)單位招引由一年1次突破性改為一年3次，完成第六屆河南省招才引智事業(yè)單位第一、二、三批公開引進(jìn)工作，聘用高層次人才291人。

2024年以來，我市積極拓寬市場化社會化引才渠道。組織開展“春風(fēng)行動”“金秋招聘月”等各類行業(yè)性、群體性招聘活動335場，提供就業(yè)崗位18.37萬個。并積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)，培育壯大市場化就業(yè)和人才服務(wù)力量，提高勞動力市場的供需匹配效率。激發(fā)市域內(nèi)高校存量人才活力。聯(lián)合在汴高校，開展“百日千萬”“百城千校萬企”等線上線下高校畢業(yè)生就業(yè)專場62場，推出直播帶崗35期和就業(yè)指導(dǎo)活動20場，2500余家單位發(fā)布崗位9.6萬余個，服務(wù)應(yīng)往屆畢業(yè)生3.5萬余名。充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用。持續(xù)整合全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位和基層崗位資源，以醫(yī)療、教育兩大系統(tǒng)為重點(diǎn)，有序推進(jìn)或指導(dǎo)開展省市事業(yè)單位聯(lián)考、招才引智公開引進(jìn)、“三支一扶”、鄉(xiāng)村醫(yī)生、特崗教師、特招醫(yī)學(xué)生等政策性招聘（募）活動招聘1861人。