省人防辦召開年輕干部能力作風建設座談會

為持續(xù)加強年輕干部隊伍建設，有效提升“能力作風建設年”活動成效，2月21日下午，省人防辦召開年輕干部能力作風建設座談會，辦黨組書記、主任谷文峰出席會議并講話，人事教育處處長、一級調(diào)研員孫志敏主持會議，省人防辦機關30余名年輕干部參加會議。

座談會在輕松熱烈的氛圍中進行，年輕干部圍繞思想感悟、工作心得踴躍發(fā)言，談思想、談學習、談?chuàng)?、談作為，交流分享了對推動人防高質(zhì)量發(fā)展的認識和見解，向辦黨組提出了開展“能力作風建設年”活動的建議意見，充分體現(xiàn)了省人防辦年輕干部躬身入局、實干擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，展示了年輕干部激情燃燒的朝氣和意氣風發(fā)、銳意進取的精神風貌。

谷文峰結合自身工作經(jīng)歷，對年輕干部提出寄語希望，向大家傳授工作思路、工作方法，明確實現(xiàn)具體目標的工作路徑，引導大家保持激情斗志，努力把自己打造成能力全面、素質(zhì)過硬、作風扎實需要的好干部。一要把實現(xiàn)個人價值融入到實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程之中。個人離開組織將一事無成，年輕干部是干部隊伍中的“生力軍”，是肩負建設第二個百年奮斗目標的骨干和棟梁，在這個大有可為的時代，要志存高遠、起而行之、勇挑重擔，接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，既為一域爭光、更為全局添彩，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。二要把提升能力作為人生重要課題。實踐是提升能力的最好途徑。要按照“能力作風建設年”活動要求，把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路，把工作當事業(yè)、把任務當使命、把崗位當舞臺，用好學習、實踐、總結三個重要途徑提升能力，在不斷加強理論武裝、用好實踐課堂、強化總結反思中提升個人能力，實現(xiàn)自我價值。三要把個人融入集體作為提升修養(yǎng)的重要路徑。年輕干部要主動維護集體榮譽，具備團隊合作意識，心往一處想、勁往一處使，將自己的愛國情、強國志、報國行融入到推動人防高質(zhì)量發(fā)展中，融入到實現(xiàn)偉大復興中國夢的追夢征程中，把“小我”融入“大我”，與時代同步伐、與人民共命運，在貢獻集體、服務集體中提升個人修養(yǎng)。四要把干事創(chuàng)業(yè)作為衡量自己能力作風的標準。習近平總書記強調(diào)：“奮斗是曲折的。”辦黨組把堅持結果導向作為謀劃推動工作的基本方法，以結果論英雄、用實績來檢驗，為大家提供了公平競爭的良好環(huán)境。年輕干部要主動提高會干事的本領，淬煉會干事的精神，干字當頭、實處發(fā)力，在困難面前不繞道、不回避，在矛盾面前敢碰硬。從問題到結果，不但要提出問題還要有解決的辦法、落實的實招，從實績到“實位”，用工作實績贏得組織信任。五要把守規(guī)矩作為日常工作生活不可逾越的界限。當前，法規(guī)制度日益完善，既要堅守黨規(guī)黨紀做到廉潔從政，遵守法律法規(guī)做到依法行政，也要恪守道德規(guī)范提高個人修養(yǎng)。通過學習掌握紀律規(guī)矩的基本要求，在反躬自省中實現(xiàn)自我革命自我凈化自我提高，持之以恒把講規(guī)矩守紀律作為一種行為習慣，把良好的習慣轉(zhuǎn)換成個人素質(zhì)，最終把紀律規(guī)矩變成自己心中的戒尺，做到干干凈凈做人、踏踏實實做事。（省人防辦人事教育處 秦廣）