處分懲戒不走過場 嚴格執(zhí)行不留余地 落實制度不打折扣 杞縣建立機制增強村（社區(qū)）干部嚴守紀律意識

　　本報訊 全媒體記者汪少沖 通訊員楊世偉 于一璇報道“經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，對許村崗村黨支部書記肖某明作出工作報酬扣減30%的調(diào)整，扣減金額為11800元……”日前，杞縣竹林鄉(xiāng)召開黨委會議，集體研究許村崗村支部書記肖某明工作報酬扣減事宜。

　　據(jù)悉，肖某明在擔任本村黨支部書記期間，因違紀受到黨內(nèi)嚴重警告處分，竹林鄉(xiāng)黨委依據(jù)《杞縣紀委監(jiān)委關于村（社區(qū)）“兩委”黨員干部受到處分或組織處理與工作報酬掛鉤銜接的實施辦法》，對其作出上述處理。

　　“我們在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，村（社區(qū)）‘兩委’黨員干部存在處分對象覆蓋不全、懲戒措施不明確、執(zhí)行標準不統(tǒng)一等問題。尤其是少數(shù)受到黨紀政務輕處分和組織處理等情況，因?qū)Ξ斒氯擞|動較小，以致于在受處分后無關痛癢、屢查屢犯?！辫娇h紀委常委、監(jiān)委委員唐俊偉介紹說?；诖耍瑸榧訌妼Υ澹ㄉ鐓^(qū)）干部監(jiān)督管理，杞縣便根據(jù)監(jiān)察法等法律法規(guī)的規(guī)定，制定了該辦法。

　　明確適用對象，處分懲戒不走過場。黨紀政務處分與工作報酬掛鉤銜接適應的對象明確為村（社區(qū)）黨組織、村（社區(qū)）民委員會、村（社區(qū)）監(jiān)督委員會成員及上述組織的財務人員和其他協(xié)助從事管理事務的人員?？h紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室每月以《懲戒交辦清單》模式分別將涉及各行政村（社區(qū)）黨員干部紀律處分和組織處理情況交辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，確保照單處置，足額扣減。今年以來，全縣已有69名村社區(qū) “兩委”黨員干部因受到黨紀政務處分或組織處理被扣減工作報酬，涉及金額28.64萬元。

　　劃分銜接檔次，嚴格執(zhí)行不留余地。該縣紀委監(jiān)委將違規(guī)違紀受到紀律處分或組織處理的，劃分6個檔次扣發(fā)工作報酬。受到政務警告處分的，扣除工作報酬的10%；受到黨內(nèi)警告、政務記過處分的，扣除工作報酬的15%；受到黨內(nèi)嚴重警告、政務記大過處分的，扣除工作報酬的30%；受到撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看和開除黨籍處分的，全部停發(fā)工作報酬，停止行使所有職務權(quán)力。此外，對于村（社區(qū)）黨員干部受到通報批評、免職、停職或責令辭職等處理，也做出了相應規(guī)定。

　　加強監(jiān)督檢查，落實制度不打折扣。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委（紀工委）監(jiān)督當?shù)刎斦块T，根據(jù)所受黨紀政務處分或組織處理的影響期，逐月扣除其工作報酬?？h紀委監(jiān)委每半年對該制度落實情況進行監(jiān)督檢查，嚴格檢查受處分人員名單以及扣發(fā)工作報酬金額，看處分決定是否按規(guī)定執(zhí)行到位，看工作報酬是否扣減到位。對執(zhí)行不到位的，追究相關責任人的責任。

　　“以前只知道公職人員受處分會影響工資，現(xiàn)在農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部受處分也要扣減工作報酬，一旦違規(guī)違紀違法將會經(jīng)濟上受損失、榮譽上丟面子、發(fā)展上受影響。今后我一定把紀律和規(guī)矩放在第一位，踏實工作，帶領村集體更好地發(fā)展?！蔽謇锖渔?zhèn)的村干部紛紛表示。

　　“扣發(fā)工作報酬不是目的，目的是讓基層農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部對黨紀政紀存敬畏、知戒懼，有效維護黨紀法規(guī)的嚴肅性、權(quán)威性，讓長期以來‘失控’的農(nóng)村基層干部成為‘可控’象，持續(xù)強化‘不敢腐’的有效震懾，推動廣大村（社區(qū)）干部形成‘不想腐’的思想自覺?！辫娇h縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任郭凱如是說。