名招助理實(shí)“拉皮條”，招聘平臺(tái)不該成獵艷之地

　　“有沒(méi)有胸啊，讓我摸摸?！币幻凶右贿呎f(shuō)著，一邊企圖伸手觸碰作為“應(yīng)聘者”去“面試”的暗訪記者……這不是段子，而是最近報(bào)道的真實(shí)場(chǎng)景，且只是個(gè)開(kāi)頭。其背后，是一個(gè)龐大的情色生意鏈條。

　　今年以來(lái)，包括北京、杭州、南京在內(nèi)的多地網(wǎng)友反映，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。記者暗訪發(fā)現(xiàn)，多家公司涉嫌情色招聘——既有專門(mén)為“客戶”物色女子的“中介”，也有親自在別墅里面試，并對(duì)應(yīng)聘者動(dòng)手動(dòng)腳的老板，甚至有公司名為招聘助理實(shí)為替“客戶”尋找性伴侶。

　　這類招聘大多打著“私人助理”“生活助理”旗號(hào)，招聘單位不僅被包裝得高大上，且月薪過(guò)萬(wàn)，工作內(nèi)容描述又簡(jiǎn)單模糊、語(yǔ)焉不詳。這對(duì)于初出茅廬、涉世不深或急于求職、不知底細(xì)的年輕女性來(lái)說(shuō)，無(wú)疑頗具吸引力。

　　有多少女性被獵艷不得而知，她們是雖機(jī)智逃脫但就此留下心理陰影，還是就此失控沉淪被傷害，甚至上演狗血八點(diǎn)檔故事，也不得而知。能確定的是，以招聘之名行獵艷之實(shí)，每一個(gè)字裹挾著的都是下流和貪欲，那些缺乏經(jīng)驗(yàn)的無(wú)辜女性成為了被掮客們獵艷的對(duì)象。因此，無(wú)論是掮客，還是存在審核漏洞的所謂正規(guī)招聘平臺(tái)，他們的“惡”顯然應(yīng)該被看到、被打擊。

　　對(duì)此，涉事平臺(tái)并非沒(méi)有措施。在BOSS直聘相關(guān)指南中，有舉報(bào)投訴提示，且投訴欄里也有“色情騷擾”選項(xiàng)。在此次報(bào)道后，BOSS直聘也回應(yīng)記者稱，已封禁涉事企業(yè)賬號(hào)，并將相關(guān)崗位全部下線，同時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格排查。但現(xiàn)實(shí)中，不能僅指望用戶發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后去舉報(bào)，平臺(tái)應(yīng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，在相關(guān)排查中，前置監(jiān)督和管理，提前消除風(fēng)險(xiǎn)。要知道，一些風(fēng)險(xiǎn)等到用戶投訴，可能已經(jīng)造成了傷害。

　　事實(shí)上，仔細(xì)打量，類似的情色招聘并不鮮見(jiàn)。以往的一些社交平臺(tái)上，也出現(xiàn)過(guò)“情色交友”“情色直播”等內(nèi)容。說(shuō)來(lái)說(shuō)去，還是那些違法分子，瞅準(zhǔn)了招聘平臺(tái)的“便利”和漏洞。

　　因此，打擊情色招聘，一方面需要相關(guān)平臺(tái)直面問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，對(duì)此類亂象要零容忍，通過(guò)查漏補(bǔ)缺、升級(jí)自身的審核監(jiān)督系統(tǒng)等手段來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也維護(hù)平臺(tái)的信譽(yù)值；另一方面，也需要執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)主動(dòng)接收來(lái)自平臺(tái)的反饋和媒體的報(bào)道，對(duì)接查處。

　　就目前看，在招聘公司背景、招聘內(nèi)容真實(shí)性上，相應(yīng)審核、甄別和動(dòng)態(tài)監(jiān)督顯然應(yīng)建立起來(lái)。針對(duì)當(dāng)前亂象，建議平臺(tái)方的排查、監(jiān)督觸角更具針對(duì)性——對(duì)女秘書(shū)、女助理、私人保姆這樣的相對(duì)特殊崗位，可以有更細(xì)致、深入的核實(shí)。

　　還要看到，關(guān)閉和下線那些違法賬號(hào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不法分子完全可以換套馬甲繼續(xù)“作案”。所以，在平臺(tái)處理的基礎(chǔ)上，警方或可主動(dòng)按圖索驥，深入調(diào)查這背后的灰色產(chǎn)業(yè)鏈，從源頭上杜絕類似事情發(fā)生。

　　招聘平臺(tái)不能成不法分子的招嫖平臺(tái)、獵艷渠道，也只有形成社會(huì)治理的合力，才能精準(zhǔn)治理，更好地護(hù)衛(wèi)年輕女性的求職安全感。